为加快企业高技能人才培养，提高职工技能水平和专业素养。近日，金洲管道开展了为期4天的“2021年镀层工技能等级竞赛活动”，对公司镀层工二级、三级、四级技能人才进行自主认定，竞赛成绩合格者在“浙江省技能等级认定一体化平台”在线上报并经人社部门认可后，可享受政府劳动鉴定相关政策。

　　本次技能等级竞赛共有50多人参加，由在岗且尚未取得技师及以上资格的镀锌工、内吹工、镀锌班长等人员为主，以理论考试和实操相结合的方式进行，其中理论考试（闭卷）占总分的30%、操作考试占总分40%、日常综合表现占总分30%。从26日开始，组委会就对参赛人员所在班组生产的镀锌钢管进行抽样和镀锌工艺检查；29日上午，参赛人员进行了理论考试；29日下午，对所有参赛样品进行集中检测评价，检测项目包括镀锌钢管外观、锌层重量、锌层均匀性和锌层附着性等指标。

　　经过严格的理论和实操考试，16名实用型人才脱颖而出，徐辉明、陈海平、程尚伦分别获得技师、高级工、中级工组一等奖，诸中华、赵万祥等5人获二等奖，朱良、吴善忠等8人获三等奖。一、二、三等奖人员分别可获得现金奖励3000元、1500元、800元。

　　作为湖州市首家“浙江省技能人才自主评价省级引领企业”，金洲管道非常重视高技能人才的培养，积极开展技能人才自主评价工作，营造了“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的良好氛围，造就了一支高素质的技能人才队伍。